Webinar
Sådan bliver din virksomhed klar til løngennemsigtighed - Webinar med Paychex Europe og Klar Reward Agency
19. maj 2026 10:00 Europe/Copenhagen
WEBINAR | 19. MAJ 2026
EU’s løngennemsigtighedsdirektiv nærmer sig – og selv om den danske lovgivning endnu ikke er endeligt vedtaget, står det allerede klart, at kravene til virksomheder vil ændre sig markant. Mange organisationer er derfor nået til et punkt, hvor der både er behov for et klart overblik over reglerne og en konkret forståelse af, hvordan arbejdet skal gribes an i praksis.
På dette webinar, som afholdes i samarbejde mellem Paychex Europe og Klar Reward Agency, får I et fagligt og praksisnært indblik i løngennemsigtighed. Vi gennemgår, hvad vi ved om direktivet i en dansk kontekst, hvad der fortsat er usikkert, og hvordan I allerede nu kan begynde arbejdet med lønstruktur, jobarkitektur og data.
Webinaret er relevant for jer, hvis I:
ønsker at forstå, hvad EU’s løngennemsigtighedsdirektiv betyder i en dansk kontekst
er usikre på, hvordan kravene skal omsættes til konkrete HR- og lønprocesser
ønsker et bedre beslutningsgrundlag for, hvordan arbejdet skal gribes an i praksis
vil arbejde mere struktureret med jobarkitektur, løndata og dokumentation
På webinaret møder du:
Mette Nørlem, ekspert i HR og personalejura hos Paychex Europe, som gennemgår de vigtigste elementer i lovgivningen og giver indblik i, hvad virksomheder skal forberede sig på
Veronica Fridfeldt Hoff, Partner i Klar Reward Agency, som gennemgår hvilke strukturer og processer der er nødvendige for at få succes med jeres lønpolitik under løngennemsigtighed
Stine Marott Normann, Partner i Klar Reward Agency, som giver indsigt i, hvordan virksomheder kan styrke deres analysearbejde og få et mere retvisende billede af de reelle lønforskelle
Efter webinaret har du:
et klart overblik over de forventede krav i den danske implementering
indsigt i, hvordan arbejdet med løngennemsigtighed kan struktureres i praksis
konkrete pejlemærker for, hvordan I kan starte forberedelserne
en bedre forståelse af, hvordan jobarkitektur spiller en central rolle under løngennemsigtighed
kendskab til typiske udfordringer og faldgruber
Mette Nørlem
Veronica Fridfeldt Hoff
Veronica rådgiver virksomheder om simple, men effektive lønpolitikker og -processer. Hun er en af landets førende eksperter i jobarkitektur - en hjørnesten i arbejdet med løngennemsigtighed.
Stine Marott Normann
Stine er en af de mest erfarne analytikere inden for løn. Som statistiker har hun i snart to årtier produceret og analyseret løndata og rådgivet virksomheder om lønforhold og ligeløn.